Daniel M. Ely, Vice-Presidente Executivo e CTO das Empresas Randon

Daniel M. Ely é Vice-Presidente Executivo e Chief Transformation Officer (CTO) das Empresas Randon, presidente do Instituto Hélice e co-fundador do UNiTEA – Instituto Unidos pelo Autismo. Em 15 anos de Empresas Randon, já atuou nas áreas de RH, Operações e Planejamento, incluindo períodos como executivo em unidades na Argentina e Estados Unidos, e diretoria de Planejamento e RH Corporativo. Na sua posição atual, de CTO, é responsável por liderar o processo de transformação da empresa, acelerando a mudança da cultura organizacional. Além de responder por Pessoas e Cultura, recentemente assumiu a Divisão de Serviços Financeiros e Digitais. Ely é mestre em Estratégias Organizacionais pela Unisinos e possui especialização em Liderança pela Universidade Kellogg, nos Estados Unidos.

Coordena o Conselho de Inovação e Tecnologia (Citec) da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs) e é membro do Conselho Consultivo do Inova RS e do Conselho Superior da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul – Fapergs. Também preside o Centro de Excelência Empresarial (Cenex) e é vice-presidente Financeiro e Administrativo do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul e região (Simecs). Daniel M. Ely é também criador do site Reflexões e Conexões.